谷歌员工抱怨福利被砍,CEO:不要把工作乐趣与金钱画等号!高层继续涨薪!

2022-09-28 11:58:12 来源:EETOP整理自CNBC、科技新报

最近Google 员工开会时向CEO抱怨公司赚到创纪录钱,却缩减员工福利,如旅行、娱乐等津贴。CEO 桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai) 先谈到宏观经济越看越不妙,还告诫员工不要视乐趣等于金钱。

Google上半年还是稳稳赚钱的,今年第二季度利润虽然下降14%至160亿美元,但收入增加13%,超过690亿美元,收入略低于分析师普遍预期,与最近几个季度相比放缓。7 月开始 Google 宣布冻结招聘,皮查伊还警告员工必须提高生产力和注意力。

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皮查伊承认疫情期间大幅招聘后,行动速度变慢。2019年Google员工人数为118,988人,到2021年增至156,500人,现在达到174,000人。Pichai 7月时表示,考虑到员工人数,他很担心整体生产力没有达到该有水平。

简化组织可能是2023年重点,包括合并产品或调整管理层,减少官僚主义提高效率。Pichai举例,有些计划要三个人决定,可能缩减成两个或一个人就可以,效率就能提高20%。另外 Google 还将目标与成果清单减少三分之一,并取消不必要的会议。

一切起因都是看坏经济。他开会时表示,「越试图了解宏观经济形势,我们就会更不确定」,宏观经济表现与广告支出、消费者支出等相关,调整业务、简化组织会让营运更顺畅,以应付大环境的不确定性。

简化组织同时福利也简化。多年来Google 和其他大型科技公司员工福利都令人称羡,Google 招聘网站福利就有按摩治疗师、烹饪课程、健身和艺术课程等。现在谷歌员工抱怨福利缩减。

皮查伊的回答是回想 Google 创业时小规模且斗志高昂,当时工作不一定永远有乐趣,但大家仍很开心,这种乐趣不总是等于金钱。Google 财务主管还提醒员工,即将到来的假期和新年庆祝活动规模会更小且非正式,还特别指示员工尽量不要玩得太过分。2018 年 Google 举办「Out of This World」假日派对,提供 6 千人份餐点,还有跳舞迪斯科球机器人和跳芭雷舞的《星球大战》TK 士兵,据称大型科技公司活动费用有时高达 100 万美元。 

至于旅行限制,员工抱怨公司要求员工返回办公室,但又强调避免非必要旅行或亲自拜访,说法自相矛盾。Google 今年 4 月就宣布员工每周至少要进办公室工作三天。对,Pichai也表示,理解新旅行政策并不理想,如果亲自会面对工作有利,员工可以旅行,并无强制规定。

皮查伊回避了员工提出的关于削减成本的高管薪酬的问题。数据显示相比之下,Google高管管理人员支出仍很慷慨。Pichai去年收入为630万美元,其他高层总薪水超过2,800万美元。今年初将高层基本薪资从65万美元提高到100万美元。

总之,Google简化任务是要应付经济衰退。皮查伊表示目前大环境是十年来最严峻,Google 承担更多责任,重点是齐心协力度过危机。


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